劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
《劳动争议调解仲裁法》特别规定，对以下两类劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的...
2021-10-08
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位；3、派遣单位的责任和义务如实告知被派遣劳动者《劳动合同法》第8条规定的事项：应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；...
2021-10-23
